Chuẩn hóa đánh giá CCVC từ vị trí việc làm đến kết quả xếp loại.

Vị trí Chuẩn giúp nhà trường mô tả từng vị trí việc làm, thiết lập KPI theo cấp và nhóm chức danh, thu thập minh chứng, đánh giá và xếp loại CCVC trên cùng một quy trình thống nhất.

“Đúng người, đúng vị trí, đúng thước đo.”

Truy cập hệ thống Xem tính năng

CCVC Đánh giá, xếp loại

VTVL Theo vị trí việc làm

KPI Theo tiêu chí định lượng

Hồ sơ vị trí việc làm Giáo viên • Tổ trưởng • Quản lý

A B C HT tốt

Xếp loại CCVC Hoàn thành tốt

Bảng KPI 96 điểm

Năng lực chính

Chuẩn hóa đánh giá theo cấp quản lý, nhóm chức danh và vị trí việc làm.

Bảng mô tả vị trí việc làm

Phân loại cấp quản lý, nhóm chức danh và từng vị trí để xác định nhiệm vụ, yêu cầu năng lực và phạm vi đánh giá.

KPI theo từng vị trí

Gắn tiêu chí, trọng số, thang điểm và minh chứng với từng vị trí việc làm để lượng hóa kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Xếp loại CCVC đa cấp

Tổng hợp kết quả tự đánh giá, cấp trên đánh giá, phê duyệt và phân loại theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ.

Quy trình đánh giá

Đánh giá viên chức theo KPI qua 5 bước rõ ràng.

Từ vị trí việc làm đến kết quả xếp loại cuối kỳ, mỗi bước đều có tiêu chí và minh chứng đi kèm.

Vị trí

Gắn đúng chức danh

KPI

Tiêu chí, trọng số

Minh chứng

VC tự đánh giá

Chấm điểm

Quản lý nhận xét

Xếp loại

Phê duyệt kết quả